今年重庆科技学院新引进教师80多人，其中博士24人。为了让他们适应新的环境，尽快转变角色， 7月11日学校开始对新教师进行集中培训。
在两天的培训中，人事处李健处长、教务处李文华处长、科技处肖大志处长、教务处柏伟副处长分别介绍了学校的基本情况和人事管理规章制度、科研管理规章制度、教学管理规章制度，并对教师进行了师德教育。
12日下午，校长、博士生导师唐一科教授，副校长严欣平教授等领导在新校区学术报告厅与新教师亲切见面。唐一科介绍了高校发展的形势，以及重庆科技学院的办学宗旨和发展目标。指出重庆科技学院有三大办学优势：一是有深厚的行业背景，而且我国石油和冶金都处在快速发展时期；二是学校升本后留下较大的师资缺口，为我们引进人才，较快提升教师队伍素质提供了有利条件；三是重庆市政府的政策扶持，使我们通过老校区置换建设了一个新校区，明年就能实现学校的整体搬迁，学校的办学条件出现历史性的重大转折。有了这三大优势，我们的信心更足，干劲更大。唐一科还对新教师提出了两点希望：一是过好三个经历。即要有做班主任、辅导员的经历；要有现场实习的经历；要有在相应的重点大学进修的经历。人事处要做好相应的考核。二是尽快过好三关：即教学关；学术关；人际关。
据了解，新教师下月还将在西南大学进行半个多月的岗前培训。
